Mentorski način rada je oblik pomoći učenicima s osobito visokim sportskim statusom, a odobrava se na temelju primljene zamolbe s priloženim svim obveznim dokumentima.
Mentorski se način rada provodi u pravilu s učenicima drugog, trećeg i četvrtog razreda.
Zamolbe se predaju u tajništvu škole naslovljene na Nastavničko vijeće Športske gimnazije. Rok za predavanje zamolbi određuje se na početku školske godine i na početku drugog polugodišta, a objavljuje se najmanje tjedan dana prije isteka na mrežnim stranicama škole.
Postupak ostvarivanja prava na mentorski način rada
- Povjerenstvu je potrebno dostaviti propisane dokumente (popis).
- Povjerenstvo će obaviti razgovore s učenikom/com u roku od jednog radnog tjedna po zaprimanju zamolbe.
- Povjerenstvo Nastavničkom vijeću predlaže učenike koji bi se uključili u mentorski način rada, predlaže mentora/icu i vrijeme trajanja navedenog načina rada (cijela nastavna godina, polugodište ili određeno vremensko razdoblje).
- Mentorski način rada nije moguće zatražiti ni odobriti nakon posljednje kvartalne sjednice u nastavnoj godini.
Dokumenti potrebni za ostvarivanje prava na mentorski način rada
Učenici koji prvi put u školskoj godini ostvaruju pravo na mentorski način rada dostavljaju:
- zamolbu nacionalnog sportskog saveza u kojoj su navedeni uspjesi kandidata, pripadnost nacionalnoj selekciji, položaj na rang listi nacionalnog ili međunarodnog saveza (za individualne sportove) te perspektivnost kandidata
- zamolbu sportskog kluba uz detaljan plan rada za razdoblje trajanja mentorstva u kojem je jasno definirano razdoblje izostanka iz škole (izostanci će se ostvarivati samo prema Pravilniku o kriterijima za izricanje pedagoških mjera)
- zamolbu roditelja u kojoj je vidljiva potreba za mentorskim načinom rada
- potvrdu HOO-a ukoliko se učenik/ca nalazi u razvojnom programu
- bilo koju drugu potvrdu u kojoj je vidljiv sportski napredak/angažman (profesionalni ugovor, stipendijski ugovor itd. - ako imaju).
Učenici kojima je bio odobren mentorski način rada za prvo polugodište, a žele nastavak mentorskog načina rada u drugom polugodištu, dostavljaju samo:
- zamolbu sportskog kluba uz detaljan plan rada (za razdoblje trajanja mentorstva) u kojem je jasno definirano razdoblje izostanka iz škole (izostanci će se ostvarivati samo prema Pravilniku o kriterijima za izricanje pedagoških mjera).
- zamolbu roditelja u kojoj je vidljiva potreba za mentorskim načinom rada.
Tijek mentorskog načina rada
Mentor/ica redovito kontaktira s učenikom i pomaže mu u usklađivanju školskih i sportskih obveza.
Mentor/ica će s roditeljima učenika/ce kontaktirati jednom u dva tjedna osobno, a s trenerom/icom (klubom, savezom…) najmanje jednom mjesečno e-mailom i/ili telefonom. Podrazumijeva se da su sve strane zainteresirane za kontakt sa ciljem lakšeg provođenja mentorskog načina rada.
Ukoliko učenik/ca kroz mentorski način rada ne postiže dobre rezultate u obrazovnom području, mentor i razrednik analiziraju rad učenika, a Povjerenstvo razmatra mogućnost izmjene ili ukidanja istog.
