Mentorski način rada oblik je pomoći vrlo dobim i odličnim učenicima s osobito visokim sportskim statusom koji zbog obujma sportskih obveza prema klubovima ili reprezentaciji trebaju dodatnu pomoć u školi. Mentorskim načinom rada učenici ne dobivaju dodatne povlastice vezane uz izostanke.
Mentorski se način rada provodi u pravilu s učenicima drugog, trećeg i četvrtog razreda, a odobrava se na temelju primljene zamolbe s priloženim svim obveznim dokumentima.
Zamolbe se predaju u tajništvu škole i trebaju biti naslovljene na Športsku gimnaziju. Rok za predavanje zamolbi određuje se na početku školske godine i na početku drugog polugodišta, a objavljuje se najmanje tjedan dana prije isteka roka na mrežnim stranicama škole. O odobravanju mentorskog načina rada odlučuje povjerenstvo sastavljeno od sedam članova koje imenuje ravnatelj škole.
Na mentorski način rada imaju pravo učenici koji su potpisali profesionalne ugovore u zemljama EU.
Pomoć u obliku mentorskog načina rada mogu dobiti i učenici koji treniraju momčadske sportove, nastupaju u seniorskoj kategoriji te dolaze iz klubova koji su nositelji sportske kvalitete odnosno klubova javnog značaja u Gradu Zagrebu za tekuću godinu.
Za školsku godinu 2018./2019. popis klubova je dan u Programu javnih potreba u sportu Grada Zagreba za 2018. godinu:
|
|
Na mentorski način rada imaju pravo i učenici koji treniraju individualne sportove iz I. ili II. razreda sportova u Gradu Zagrebu, a natječu se u seniorskoj kategoriji.
Za 2018. i 2019. godinu u ranije navedenim dokumentima Grada Zagreba izabrani su sljedeći sportovi zastupljeni u našoj školi:
I. razred
|
II. razred
|
Na početku svakog polugodišta škola na svojim mrežnim stranicama objavljuje poziv za prikupljanje zamolbi za mentorski način rada. Nakon toga slijede ovi koraci:
Ako tijekom trajanja mentorskog načina rada učenik ne izvršava svoje obveze, mentor obavještava povjerenstvo. U slučaju ponovljenog neispunjavanja obveza pokreće se postupak oduzimanja prava na mentorski način rada.
Učenici koji prvi put u školskoj godini ostvaruju pravo na mentorski način rada dostavljaju:
Učenici kojima je bio odobren mentorski način rada za prvo polugodište, a žele nastavak mentorskog načina rada u drugom polugodištu, dostavljaju samo:
Mentor redovito kontaktira s učenikom i pomaže mu u usklađivanju školskih i sportskih obveza.
Izostanci se bez obzira na mentorski način rada ispričavaju prema odredbama Pravilnika o kriterijima za izricanje pedagoških mjera (molimo proučiti i izmjene i dopune).
Mentor će s roditeljima učenika kontaktirati jednom u dva tjedna osobno, a s trenerom (klubom, savezom…) najmanje jednom mjesečno e-mailom i(li) telefonom. Podrazumijeva se da su sve strane zainteresirane za kontakt sa ciljem lakšeg provođenja mentorskog načina rada.
Ukoliko učenik kroz mentorski način rada ne postiže dobre rezultate u obrazovnom području, mentor i razrednik analiziraju rad učenika, a Povjerenstvo razmatra mogućnost izmjene ili ukidanja mentorskog načina rada.